对照组一心只想搞事业[六零] 第92节 (第3/4页)

的结果，但他们刚刚才得到苏曼警告，一颗心在悬着的同时，更是怕苏曼会觉得这批砖不够优秀的原因是他们不够尽心竭力，怕她会将这次的“失败”联想到他们之前各种钻营、敌对的不良行径上面。

    ??他们都不想失去砖窑技术员的岗位，更不想看到苏曼责备、失望的目光。

    ??在沉默中，赵磊和周爱国莫名对彼此也都产生了一种类似同病相怜的感觉——他们都为自己前段时间的行为感到心虚、惭愧，也为自己太过小家子气，不够成熟地总和对方置气的行为感到不好意思，甚至是有些歉疚。

    ??这一幕，被苏曼看在了眼里。

    ??她当然希望自己手下的这两员大将能够保持友好的关系，但看着他们距离“一笑泯恩仇”也只差些推动的关系状态，苏曼却并不打算帮他们一把，让他们关系变得更加亲密。

    ??有竞争才有动力。

    ??苏曼只希望两个人能够成为工作上不会互相使绊子，也不会结党营私的朋友，而不是真的亲如一家，一致对外的兄弟。

    ??所以，在看出两个人有些快要奔着“惺惺相惜”的关系前进的时候，苏曼适时地开口，以此打断了他们的眼神交流。

    ??“我们如今正在起步阶段，也不怕出问题，也不怕我们不如市砖厂，但就怕你们遇到问题就退缩，不懂得发现问题解决问题。你们有分析是什么原因造成的吗？”苏曼认真说着，言语中反而没有之前对他们发出警告时的责备，反而充满鼓励。

    ??“……没，我们没想过分析，也不知道，不知道该怎么分析。”两个人摇头说着，又都惭愧地将头都低了下去。

    ??他们竟然谁都没想到去分析原因，只想着下次烧砖时再仔细些就好，却没想过未经分析的生产只会出现重复情况这个问题。

    ??这个回答让苏曼不太满意，但她并没有表现出来。只思考着自己是不是应该再寻找一个适合管理砖窑的人，让对方来负责砖窑管理工作的同时，也能够平衡两人关系，成为稳定三角形中一员的存在。

    ??不过当务之急，还是要先保证砖窑的生产质量，和这两个人不够积极，也没有太多技术人人员该有的探究精神的问题。

    ??打一棒子再给个枣，这个办法向来是苏曼对待一些不太安分的下属时习惯用的手段，主要是因为这样更能够塑造出她严肃却又不失亲和的形象，因为只有这样的方式方法才能更符合人们对领导的期许。

    ??当然了，最关键的是，这样的手段总是屡试不爽，绝对是俘虏下属忠诚的最佳办法。

    ??像是此刻，苏曼面对两个人尚且茫然，因自己无法分析出出品的烧结砖不如市砖厂原因而苦恼、羞愧着的赵磊和周爱国时，全然没了她之前那副严肃模样，反而表现出了对他们的理解，用十分温和的语气说道：“暂时找不到也没什么关系，因为我相信只要给够你们时间，你们就一定能解决这个问题，不是吗？”

    ??说着，苏曼露出了一个宛如狼外婆一样的笑容，引诱地说道：“当然了，我知道这个问题没有想象中那么容易解决，所以，谁能最先分析出咱们砖窑生产出来的成砖不如市砖厂的砖的原因，并率先一步解决这个问题，提高品质的话，那谁就能成为砖窑的技术组长。”

    ??赵磊＆周爱国：“！！！”

    ??或许是苏曼语气中的坚信给了赵磊和周爱国两个人信心，也可能是这样反问式的表达让他们两个人有了回答的勇气……总之，两个人在听到苏曼说“谁先分析出问题所在并解决问题，谁就能成为砖窑的技术组长”的话以后，是又都变成了雄赳赳气昂昂的样子，互相对视的时候，甚至都能看到他们潜藏在眼底的战意火光。

    ??看着两个人重新被自己调正过来的正面竞争的态度，苏曼满意地笑了笑，并顺手将刚刚拿在手里的砖头放进了她随身背着的挎包里……？

    ??苏曼：我带砖回去，主要是为了亲自测试一下这批砖的质量！

    ??没错，就是这样！

    ??……

    ??在检查好这批砖，并安排人将形状完整，质量过关的大概不到八千块砖放到早就已经腾好的空地上码放整齐以后，苏曼正想掉头去找欧县长和田庆丰的时候，却发现两个人，连同随行的马秘书还有乔黎明是全都已经不见了。

    ??苏曼：“？？？”

    ??人呢？刚刚还在这里活蹦乱跳的两个人呢？！

    ??正在苏曼满公社找这几个人的时候，总跟在田庆丰身边做事的大庆